您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

2014年关于清退临时工山西省人民政府文件

找专业人力资源律师

2014年关于清退临时工山西省人民政府文件
一、什么是非全日制用工非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。从用工单位角度看,非全日制用工具有灵活用工、降低用...
遇到人力资源问题,请拔打:

132 6329 2928

专业人力资源律师为您免费解答关于2014年关于清退临时工山西省人民政府文件相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门2014年关于清退临时工山西省人民政府文件知识

一、什么是非全日制用工非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
一、非全日制用工劳动报酬1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当...
一、非全日制用工工资标准首先,根据《最低工资规定》第五条规定,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。其次,根据《最低...
一、使用童工的法律责任根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:(一)对违法使用童工的单位或个人,劳...
一、企业怎么申请不定时工作制用人单位适用不定时工作制和综合计算工时工作制的,应当经过劳动行政部门批准,未经过批准的,不得...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2014年关于清退临时工山西省人民政府文件相关法律知识推荐

合同范本

法律文书