您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

只收取管理费的劳务合同

找专业人力资源律师

只收取管理费的劳务合同
一、签订劳务派遣协议注意什么?(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”对此,企业若想采用劳务派遣的用工方式,作为用工单位,劳务派遣单位...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于只收取管理费的劳务合同相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门只收取管理费的劳务合同知识

一、签订劳务派遣协议注意什么?(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位...
一、劳务派遣存在什么问题? 一是劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳动合同...
一、劳务派遣协议应当约定什么内容劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
一、劳务派遣合同的主体劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者,其中,成立劳务派遣单位必须满足法定要求。《劳动合...
一、什么是劳务派遣劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位(要派单位)订立的劳务派遣...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

只收取管理费的劳务合同相关法律知识推荐

合同范本

法律文书