您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 五险一金专题 > 

单位发钱给员工自己社保

找专业人力资源律师

单位发钱给员工自己社保
根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于单位发钱给员工自己社保相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门单位发钱给员工自己社保知识

根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法...
一、申请工伤认定的条件(一) 职工因工死亡的,单位应在医院或公安部门开具死亡证明书之日起30天内,向区社保申请工伤保险待遇。...
一、商业医疗保险的作用1、补充社会医疗保险保障范围的不足;2、补充自付额部分;3、补充封顶线以外部分的医疗费用;4、补充没有...
一、劳动者能否放弃社会保险《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明,社会...
一、失业保险金的发放条件是什么劳动者失业,并不意味他有权利领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

单位发钱给员工自己社保相关法律知识推荐

合同范本

法律文书