您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

劳动合同法加班费工资基数

找专业人力资源律师

劳动合同法加班费工资基数
一、单位可以自定加班工资吗?用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%,这三个延长工时的工资支付倍数,是国家规定的,用人单位在执行时,只能比它高,而不能降低。另外,有些单位“一刀切”,不论什么岗位的员工,也不论...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同法加班费工资基数相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门劳动合同法加班费工资基数知识

一、单位可以自定加班工资吗?用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%,这三个延长工时的工...
补休工资怎么计算?双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳...
一、公司安排加班加班需符合什么条件用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要符合的以下几个条件:1、由于用人单位...
一、加班工资基数怎样确定1、用人单位与劳动者签订劳动合同时,原则上应明确工资总收入,劳动者工资随企业经济效益浮动,其计发...
一、加班工资的计算方法1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同法加班费工资基数相关法律知识推荐

合同范本

法律文书