您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

晋城市清退临时工作人员

找专业人力资源律师

晋城市清退临时工作人员
一、什么是非全日制用工?非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。二、非全日制用工工资如何支付?用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于晋城市清退临时工作人员相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门晋城市清退临时工作人员知识

一、什么是非全日制用工?非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不...
一、什么是非全日制用工非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过3...
一、怎样才算是童工所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国...
一、非全日制用工怎么签合同非全日制用工双方,既可以签订书面劳动合同,也可以订立口头协议。这一特点也大大体现了非全日制用工...
一、如何签订非全日制用工合同非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均日工作时间不超过5小时,累计周工作时间不...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

晋城市清退临时工作人员相关法律知识推荐

合同范本

法律文书