您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷法律问题专题 > 

职工集体福利指什么

找专业人力资源律师

职工集体福利指什么
一、女职工流产休假的规定1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。根据国务院《女职工劳动保护...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于职工集体福利指什么相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动纠纷法律问题专题

热门职工集体福利指什么知识

一、女职工流产休假的规定1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据...
一、长假加班工资怎么算每次放长假,因“加班工资没有按时、足额支付”的投诉,往往会成为各类投诉之首。市劳动保障部门昨天提醒...
一、签订集体合同要注意什么1、 集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为...
一、什么是企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立...
一、用人单位能否与职工签处分协议所谓“处分性协议”指劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者与用人单位通过处分自己有关合法...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职工集体福利指什么相关法律知识推荐

合同范本

法律文书