您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议证据专题 > 

员工收取工资怎么写收款单

找专业人力资源律师

员工收取工资怎么写收款单
用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于员工收取工资怎么写收款单相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议证据专题

热门员工收取工资怎么写收款单知识

用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提...
一、哪些属于劳动争议证据劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业...
一、劳动仲裁如何举证1、“谁主张,谁举证”,书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。2、举证倒置,有证据证明一方当事...
一、劳动争议举证责任如何分配劳动纠纷与一般民事纠纷不同的是,劳动者作为个体,其相对于用人人力和物力优势的用人单位,弱势地...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工收取工资怎么写收款单相关法律知识推荐

合同范本

法律文书