员工是可以采取变通的办法取得辞职的证明的，笔者建议的方法有如下几种：
一、亲手做一个工作交接单
自己想办法打印一下工作交接单，写上离职原因为“被单位辞退”，并想办法让单位盖个章。
注意：交接单要做两份，单位留一份，手中拿一份，自己手中的一定要是原件，要不然一点用也没有。
二、让单位开一个离职证明
对单位说，找新的工作，新的单位需要提供这个，只要证明离职事实即可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。
当然，如果能够写明是被单位辞退的更好。
三、实在不行，向单位要求辞退证明时，想办法录音吧。
这已经是不得已而为之的办法了。
取证时间需要注意，一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据。如果你已经离开单位了，再回去要，公司就是一个傻子，也会想去你会去仲裁的。
