您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

山西省委组织部借调人员

找专业人力资源律师

山西省委组织部借调人员
一、非全日制终止用工有什么规定?《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。这一规定明确了非全日制用工终止用工的方式。二、非全日制和全日制终止有什么区别?...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于山西省委组织部借调人员相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门山西省委组织部借调人员知识

一、非全日制终止用工有什么规定?《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。...
一、非全日制用工工资标准首先,根据《最低工资规定》第五条规定,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。其次,根据《最低...
一、招用未成年工的法律责任第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严...
一、非全日制用工合同怎么签(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是...
一、非全日制用工怎么签合同非全日制用工双方,既可以签订书面劳动合同,也可以订立口头协议。这一特点也大大体现了非全日制用工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

山西省委组织部借调人员相关法律知识推荐

合同范本

法律文书