您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

五一劳动法

找专业人力资源律师

五一劳动法
一、怎样确定加班工资的计算基数? 计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于五一劳动法相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门五一劳动法知识

一、怎样确定加班工资的计算基数? 计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工...
一、加班费的支付标准是什么?按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
一、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动...
一、什么是延长工作时间延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点。有关规定:1、任何单位和个人...
一、不定时工作制如何支付加班费不定时工作制:每周工作超40小时,单位需支付加班费。“实行不定时工作制,工作时间不受《劳动法...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

五一劳动法相关法律知识推荐

合同范本

法律文书