法邦网
休假管理专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

大陸年假計算

找专业人力资源律师

大陸年假計算
一、产期有多少天根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定，产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指其孩子满周岁期间。二、产假期间能否解除劳动合同根据劳动合同法，女职工在孕期，产期，哺乳期的，用人单位禁止解除劳动合同。不适用预告解除，补偿解...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于大陸年假計算相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门休假管理专题

·苏州2013最新产假规定
·2013年7月份新劳动合同法规定病假天数和工资
·2013国家法定节假日有哪些
·2013新劳动法事假工资怎么算
·2013年探亲假国家规定
·2013年上海国家病假工资规定
·2013探亲假最新规定

热门大陸年假計算知识

产期有多少天，产假期间能否与职工解除劳动合同？
一、产期有多少天根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定，产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指其孩子满周岁期间。二...
女职工怎样可享受生育保险待遇，非婚生育有生育保险吗
一、女职工怎样可享受生育保险待遇？女职工是否享受生育保险待遇，前提是符合《婚姻法》建立合法婚姻关系和国家计划生育政策。根...
员工事假工资怎么算，员工病假工资怎么算？
一、员工事假工资怎么算职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而...
请过病假还能休年假吗，未休年假工资如何支付？
一、请过病假还能休年假吗根据《职工带薪年休假条例》第2条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
公司不批假缺勤是不是旷工，上班未打卡算旷工合法吗？
一、公司不批假缺勤是不是旷工请假未被批准或者员工拒绝加班导致缺勤的，是否构成旷工呢？两种情况发生是否非要以“旷工”的名义...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

大陸年假計算相关法律知识推荐

合同范本

·保密和竞业限制协议，保密和竞业禁止协议书
·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·解除劳动合同协议书，解除劳动合同协议书范本
·解除劳动合同怎么写，解除劳动合同范本
·公司内部培训协议，公司员工内部培训协议
·保密竞业限制协议书，保密与竞业限制协议
·北京市劳务派遣合同范本，劳动派遣合同示范文本是什么
·国际劳务合同合同范本是什么，国际劳务合同怎么填？
·劳动派遣协议书的范本，劳动派遣协议书的内容是什么？
·企业安保人员派遣合同书范本，派遣合同书的内容有哪些

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610