2013年最新工伤认定及赔付流程
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75％。...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于2013年最新工伤认定及赔付流程相关法律咨询！(仅收市话费)
