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工伤保险待遇如何申报,工伤保险待遇申报程序

此文章帮助了463人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

工伤保险待遇申报程序如下:

一、医疗费

(一)申报材料

1、《职工工伤认定表》;

2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;

3、医疗费发票原件;

4、医疗费用汇总清单。

(二)办理条件

用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

(三)审批程序

1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报;

2、社保经办机构审核确认后支付有关待遇;

(四)办理时限 资料齐全受理后60个工作日内办结;

(五)承办科室: 工伤生育工伤(亡)残待遇保险科。

二、 工伤(亡)残待遇

(一)申报材料

1、《职工工伤认定表》;

2、《职工病伤致残鉴定表》;

3、《职工因工伤(亡)待遇审批表》;

4、确认供养直系亲属的依据。

(二) 办理条件 用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

(三)审批程序

1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报;

2、社保经办机构审核确认后支付有关待遇;

(四) 办理时限 资料齐全受理后10个工作日内办结;

(五)承办科室: 工伤生育工伤(亡)残待遇保险科。

北京人力资源律师温馨提示:

对负工伤的职工,用人单位应给予工伤待遇,但是对拒绝医疗的职工,用人单位可依法停发工伤待遇。这包括工资、医疗费、交通费等因治疗产生的费用,直到职工接受治疗为止。一两个人的治疗费用并不多,但是长此以往,随时间增加,用人单位要负担的就不再是小数目,因此对此要多加注意。
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