您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

劳动仲裁后能拿失业金和补偿金吗

找专业劳动律师

劳动仲裁后能拿失业金和补偿金吗
解除劳动合同用人单位不给予经济补偿金的情形主要有?(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。(2)劳动者解除劳动合同的。劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动仲裁后能拿失业金和补偿金吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动仲裁后能拿失业金和补偿金吗知识

解除劳动合同用人单位不给予经济补偿金的情形主要有?(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终...
一、辞退包括哪些情形辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。1、预告性辞退预告性辞退是指企...
经济补偿金是通过倾向于相对弱势的劳动者以修正劳动者与用人单位两大群体间的力量差异,可是即使倾向于劳动者也应该明确如何计算...
一、企业支付赔偿金的情形用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
法律出于公平的角度考虑,确定了有关经济补偿金的制度,这对劳动者来说,具有十分重要的意义。那么,根据我国法律的规定,用人单...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动仲裁后能拿失业金和补偿金吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书