什么是过错性辞退
一、用人单位如何解除劳动合同？1、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；（四）被依法追究刑...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于什么是过错性辞退相关法律咨询！(仅收市话费)
用人单位解除劳动合同专题
