您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

违法解除劳动关系

找专业人力资源律师

违法解除劳动关系
一、用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些?劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权,比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件,保护劳动者的劳动权。以下是劳动法的规定:1、合同终止的解除:《劳动法》第23条劳动...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于违法解除劳动关系相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门违法解除劳动关系知识

一、用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些?劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权,比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上...
用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的...
一、单位如何单方解除劳动合同1、用人单位即时解除权即时解除权又称为过失性辞退,当出现法定许可性条件,用人单位无需向对方预...
一、公司什么情况下可以裁员1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
一、如何辞退严重违纪员工以严重违反规章制度为由解除劳动合同时,以下四个环节一个也不能少:1、用人单位对员工严重违反规章制...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

违法解除劳动关系相关法律知识推荐

合同范本

法律文书