用人单位解除劳动合同专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
人力资源专题
>
辞职辞退专题
>
用人单位解除劳动合同专题
>
无法解除劳动合同
找专业人力资源律师
无法解除劳动合同
一、单方预告解除权单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形,用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。一般限于在劳动者无过错的情况下由于主客观情况变化而导致劳动合同无法履行的情...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师
为您免费解答关于无法解除劳动合同相关法律咨询!
(仅收市话费)
人力资源专题分类
入职管理
商业秘密
加班管理
工伤事故
辞职辞退
·
劳动合同终止与续订
·
协商解除劳动合同
·
用人单位解除劳动合同
·
员工离职
·
离职、辞职、辞退手续办理
·
经济补偿金
·
违约金与赔偿金
·
其他劳动合同解除问题
劳动争议
企业规章
合同文书
其他
热门用人单位解除劳动合同专题
热门
无法解除劳动合同
知识
单方预告解除权,用人单位行使单方预告解除权的条件?
一、单方预告解除权单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形,用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形...
用人单位能辞退工伤职工吗,何时单位需承担赔偿责任?
一、用人单位能辞退工伤职工吗劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
经济性裁员的含义,经济性裁员的情形包括哪些?
一、经济性裁员的含义经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在...
经济性裁员的范围包括哪些,企业裁员如何控制风险?
一、经济性裁员的范围包括哪些?经济裁员的范围包括两方面:(1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依...
辞退员工的情形有哪些,如何辞退在外兼职员工?
一、辞退员工的情形有哪些?根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为...
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
无法解除劳动合同
相关法律知识推荐
合同范本
·
竞业限制合同怎么写,竞业限制合同范本
·
保密和竞业限制协议,保密和竞业禁止协议书
·
公司员工培训协议,公司员工培训协议书
·
公司内部培训协议,公司员工内部培训协议
·
企业员工培训协议,企业员工培训协议书
·
2013劳动合同范本,2013劳动合同范本下载
·
最新劳动合同范本,最新劳动合同范本下载
·
保密竞业限制协议书,保密与竞业限制协议
·
北京市劳务派遣合同范本,劳动派遣合同示范文本是什么
·
劳动派遣协议书的范本,劳动派遣协议书的内容是什么?
法律文书
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请书下载
·
劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书范本
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请格式
·
劳动仲裁答辩书范本,劳动仲裁答辩书格式
·
劳动仲裁答辩书,劳动仲裁答辩书范文
·
劳动争议仲裁应诉答辩书,劳动争议仲裁应诉答辩状
·
劳动争议诉讼状怎么写,劳动争议诉讼范本
·
劳动纠纷起诉状怎么写,劳动纠纷起诉状范本
·
不服劳动仲裁起诉状,不服劳动仲裁起诉状范本
·
劳动争议民事起诉状,劳动争议民事起诉书
按城市找人力资源律师
·
北京人力资源律师
·
深圳人力资源律师
·
宁波人力资源律师
·
武汉人力资源律师
·
天津人力资源律师
·
湛江人力资源律师
·
南京人力资源律师
·
上海人力资源律师
·
苏州人力资源律师
·
常州人力资源律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610