您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

用人单位单方解除劳动合同的程序

找专业人力资源律师

用人单位单方解除劳动合同的程序
一、劳动合同解除的含义劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。二、哪些情形企业可以解除劳动合同按照劳动...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于用人单位单方解除劳动合同的程序相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门用人单位单方解除劳动合同的程序知识

一、劳动合同解除的含义劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企...
一、用人单位何时可以解除劳动合同协商解除:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
一、经济性裁员的范围是什么有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
一、企业能单方解除劳动合同的情形1、在试用期间被证明不符合录用条件的。录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和...
一、职工试用期患病企业怎么办根据我国《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》,劳动者实际工作年限十年以下,在本单位工作年限...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用人单位单方解除劳动合同的程序相关法律知识推荐

合同范本

法律文书