您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

最新劳动法工伤认定

找专业人力资源律师

最新劳动法工伤认定
一、工伤认定申请时间工伤认定职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于最新劳动法工伤认定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

热门最新劳动法工伤认定知识

一、工伤认定申请时间工伤认定职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向...
关于职工申请工伤认定有无期限限制的问题,答案是肯定的,法律对职工申请工伤认定的期限做了如下规定:职工发生事故伤害或者按照...
一、工伤认定的范围 根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原...
一、哪些情形能够认定为工伤职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责...
一、借调人员发生工伤怎么处理《工伤保险条例》第四十一条第三款规定:“职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

最新劳动法工伤认定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书