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工伤经过怎么写才好,事故调查的内容有哪些?

此文章帮助了1765人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

一.工伤经过怎么写才好

先申请工伤认定,自述材料要将个人的身份说清楚,在什么单位工作,工种及工作部门,发生事故的时间、地点、详细经过讲清楚即可,最后要附身份证复印件,签名

二.事故调查的内容有哪些

事故调查的内容主要有以下几个方面:

1、事故发生时间和地点。

2、受伤害的人数及伤害部位、性质和程度。

3、事故起因物、致害物及事故类别。

4、事故时,有关人员(肇事者、受伤害人及其他人)作业情况。

5、事故的后果和经济损失。

6、受伤人员、共同作业人员和事故直接有关人员的情况。

7、气象和作业环境条件。

8、服装和防护用品的适用条件、数量、质量。

北京人力资源律师温馨提示:

依据我国法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48消失之内抢救无效死亡的,视同工伤,用人单位应按照工伤对待职工。这里注意的是,这里的病不限于因职业生的病。如果职工只是疾病加重或者送医院急救,只要没有死亡,就不算工伤,用人单位不需要对职工负责任。
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人力成本是企业成本支出的一个重要方面,入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求,更影响到企业日后可能支出的人力成本大小,因此在入职流程的设计上应该留出充分的时间考察员工是否能胜任岗位的需求,比较适宜的选择是在员工正式入职后,企业应当书面约定试用期的期限。
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