工伤认定与伤残鉴定专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
人力资源专题
>
工伤事故专题
>
工伤认定与伤残鉴定专题
>
工伤和视同工伤
找专业人力资源律师
工伤和视同工伤
一、申请工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工作认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师
为您免费解答关于工伤和视同工伤相关法律咨询!
(仅收市话费)
人力资源专题分类
入职管理
商业秘密
加班管理
工伤事故
·
工伤认定与伤残鉴定
·
工伤待遇及赔偿
·
特殊工伤事故处理
·
其他工伤法律问题
辞职辞退
劳动争议
企业规章
合同文书
其他
热门工伤认定与伤残鉴定专题
·
如何申请工伤鉴定
热门
工伤和视同工伤
知识
申请工伤认定需要的材料,申请工伤认定的期限
一、申请工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工作认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事...
申请工伤认定的时间,申请工伤认定需要的材料
一、申请工伤认定的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
申请工伤认定的时效,申请工伤认定时应提交哪些材料?
一、申请工伤认定的时效职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被...
哪些情形能够认定为工伤,申请工伤认定有时间限制吗?
一、哪些情形能够认定为工伤职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责...
得了职业病怎么办,职业病鉴定的程序是怎样的?
一、得了职业病怎么办职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确...
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
工伤和视同工伤
相关法律知识推荐
合同范本
·
员工保密协议范本,员工保密协议范本下载
·
竞业限制合同怎么写,竞业限制合同范本
·
解除劳动合同协议书,解除劳动合同协议书范本
·
解除劳动合同怎么写,解除劳动合同范本
·
劳动合同解除协议,劳动合同解除协议范本
·
公司劳动合同范本,标准劳动合同范本下载
·
简单劳动合同范本,简单劳动合同范本下载
·
最新劳动合同范本,最新劳动合同范本下载
·
中外劳务合同怎么填,中外劳务合同的格式是什么?
·
国际劳务合同合同范本是什么,国际劳务合同怎么填?
法律文书
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请书下载
·
劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书范本
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请格式
·
劳动仲裁答辩书范本,劳动仲裁答辩书格式
·
劳动仲裁答辩书,劳动仲裁答辩书范文
·
劳动争议仲裁应诉答辩书,劳动争议仲裁应诉答辩状
·
劳动争议诉讼状怎么写,劳动争议诉讼范本
·
劳动纠纷起诉状怎么写,劳动纠纷起诉状范本
·
不服劳动仲裁起诉状,不服劳动仲裁起诉状范本
·
劳动争议民事起诉状,劳动争议民事起诉书
按城市找人力资源律师
·
北京人力资源律师
·
深圳人力资源律师
·
宁波人力资源律师
·
武汉人力资源律师
·
天津人力资源律师
·
湛江人力资源律师
·
南京人力资源律师
·
上海人力资源律师
·
苏州人力资源律师
·
常州人力资源律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610