您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

企业员工工伤赔偿

找专业人力资源律师

企业员工工伤赔偿
根据《工伤保险条例》,工伤保险待遇如何计算及标准如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必...
遇到人力资源问题,请拔打:

132 6329 2928

专业人力资源律师为您免费解答关于企业员工工伤赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门企业员工工伤赔偿知识

根据《工伤保险条例》,工伤保险待遇如何计算及标准如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
《工伤保险条例》第32条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生...
工伤赔偿的具体流程是怎样的?工伤赔偿的程序一般为:一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程...
一、什么是非法用工非法用工是指用人单位或劳动者双方或一方主体资格不合法而建立劳动关系的情形。非法用工的构成条件为:第一,...
一、工伤死亡赔偿金如何计算依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业员工工伤赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书