您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

员工工伤期间工资

找专业人力资源律师

员工工伤期间工资
关于工伤护理费如何计算的问题《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定如下:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于员工工伤期间工资相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门员工工伤期间工资知识

关于工伤护理费如何计算的问题《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定如下:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护...
一、工伤赔偿计算标准是什么工伤赔偿,包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标...
一、工伤死亡赔偿金标准是什么依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
一、工伤死亡赔偿金如何计算依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...
一、患职业病后怎么办职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工工伤期间工资相关法律知识推荐

合同范本

法律文书