您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

工伤停工留薪期规定

找专业人力资源律师

工伤停工留薪期规定
一、员工工伤待遇是怎样的1、 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、 工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤停工留薪期规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门工伤停工留薪期规定知识

一、员工工伤待遇是怎样的1、 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报...
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助...
职工因工伤事故死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金...
工伤待遇项目有哪些?遭受工伤事故或者患职业病的职工可以享受下列标准的工伤待遇:1.工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保...
工伤赔偿的具体流程是怎样的?工伤赔偿的程序一般为:一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤停工留薪期规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书