您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

工伤最低工资标准

找专业人力资源律师

工伤最低工资标准
关于工伤护理费如何计算的问题《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定如下:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤最低工资标准相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门工伤最低工资标准知识

关于工伤护理费如何计算的问题《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定如下:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护...
一、 职工因工致残工伤赔偿标准第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、...
工伤保险待遇有哪些?根据《工伤保险条例》,有关工伤保险待遇项目及标准如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保...
职工工伤待遇有哪些,职工工伤补贴的标准是什么(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按...
一、工伤死亡职工有哪些赔偿根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第三十七条规定:“职工因工死亡,其直系亲属按照下...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤最低工资标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书