您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 特殊工伤事故处理专题 > 

职工在被借调期间发生工伤事故如何处理

找专业人力资源律师

职工在被借调期间发生工伤事故如何处理
根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置,由企业按下列办法发给因工致...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于职工在被借调期间发生工伤事故如何处理相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊工伤事故处理专题

热门职工在被借调期间发生工伤事故如何处理知识

根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工...
首先,法律对临时工工伤的问题,做了如下规定:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在...
目前,在我国社会生活中,具有双重身份的劳动者非常普遍,包括兼职、停薪留职、离岗挂编等。在国有企业改制过程中,企业采取下岗...
农民工工伤理赔标准是怎样的?关于农民工工伤赔付标准,下面为大家详细介绍:根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民...
非法用工工伤怎么赔偿?关于非法用工工伤赔偿标准的问题,下面就为大家详细介绍:《工伤保险条例》63条规定:无营业执照或者未经...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职工在被借调期间发生工伤事故如何处理相关法律知识推荐

合同范本

法律文书