您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

员工工伤保险制度

找专业人力资源律师

员工工伤保险制度
劳动能力鉴定的一般程序为:由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请,并填写《病职工劳动鉴定表》,然后到指定的医疗机构检查,将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会,由劳动鉴定委员会根据鉴定标准,对审请鉴定者的病伤情况进...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于员工工伤保险制度相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤法律问题专题

热门员工工伤保险制度知识

劳动能力鉴定的一般程序为:由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请,并填写《病职工劳动鉴定表》,然后...
一、因工死亡职工供养亲属范围工伤处理条例第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二...
一、工伤死亡职工抚养哪些亲属第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定...
一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影...
在勤工助学活动中,若出现学生意外伤害事故,协议各方应按照签订的协议协商解决。那么实习生工作中出事,谁来担责?...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工工伤保险制度相关法律知识推荐

合同范本

法律文书