您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 其他劳动争议法律问题专题 > 

涉外劳动纠纷律师

找专业人力资源律师

涉外劳动纠纷律师
一、劳动纠纷处理程序1、劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。2、审查后符合立案条件的,劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况,进行调查取证,然后根据实际情况做出责...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于涉外劳动纠纷律师相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动争议法律问题专题

热门涉外劳动纠纷律师知识

一、劳动纠纷处理程序1、劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲...
解决劳动争议的方式有哪些?关于解决劳动争议的途径,有以下四种:第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方...
用人单位不能解除劳动合同的情形,用人单位如何解除劳动合同《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照第40...
一、单位除名的条件是什么除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式,它不属于行政处分。是指职工...
一、用人单位应赔偿劳动者损失的情形根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定,用人单位有下列情形之一,对...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

涉外劳动纠纷律师相关法律知识推荐

合同范本

法律文书