您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 其他劳动争议法律问题专题 > 

如何避免劳动争议

找专业人力资源律师

如何避免劳动争议
用人单位不能解除劳动合同的情形,用人单位如何解除劳动合同《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
遇到人力资源问题,请拔打:

132 6329 2928

专业人力资源律师为您免费解答关于如何避免劳动争议相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门如何避免劳动争议知识

用人单位不能解除劳动合同的情形,用人单位如何解除劳动合同《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照第40...
劳动争议处理途径第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这是最...
一、劳动争议受理范围《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布)第二条本条例适用于中华人民共...
一、企业能否向劳动者收取押金根据1995年劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定,用人...
一、企业管理职工应注意什么1、制定规章制度须符合劳动法规尽管法律、法规强调对职工利益的保护,但是企业有权制定严谨的劳动规...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

如何避免劳动争议相关法律知识推荐

合同范本

法律文书