您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 五险一金专题 > 

工伤险缴费比例

找专业人力资源律师

工伤险缴费比例
根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤险缴费比例相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤险缴费比例知识

根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法...
一、如何申领丧葬补贴和抚恤金失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工的规定,对其家属一次性发给丧葬补助金和...
一、领取失业保险金的条件具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...
一、哪些人可以领取失业保险金失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失...
一、工伤保险费由谁缴纳根据十一届全国人大常委会第十七次会议28日表决通过的《中华人民共和国社会保险法》的规定,工伤、生育保...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤险缴费比例相关法律知识推荐

合同范本

法律文书