您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 培训与服务期专题 > 

外派培训协议书

找专业人力资源律师

外派培训协议书
一、服务期期限是多久?服务期——是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多,与合同期限同步履行。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。二、谁需要签订服务期协议?以下三类人员必须签订服务期协...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于外派培训协议书相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门外派培训协议书咨询

您好,很荣幸能够回答您的这个问题。在我国,劳动争议的解决途径主要有三种:1、...
您好,很高兴回答您提出的关于什么是竞业限制的问题。所谓竞业限制是指禁止特定...
您好,很荣幸能够为您回答这个问题。我国劳动合同法明确规定了,如果劳动者在试...
您好,很高兴回答您提出的关于解除劳动合同的一些问题。企业与员工经协商签订了...
您好,很高兴回答您提出的关于公司规章制度问题。用人单位劳动规章制度的内容体...

热门外派培训协议书知识

一、服务期期限是多久?服务期——是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期...
一、服务期协议是什么?服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合...
一、如何培训管理人员?其次,做管理人员培训计划最后,针对培训需求进行培训选择管理人员培训的常见类型有如下10种:1、在职培...
如何规避培训风险,员工接受培训前,认清规避培训风险注意哪些细节?员工跳槽频率较高等原因引发的员工与用人单位的培训争议事件...
一、服务期协议有什么权利义务?在服务期协议的签订、履行过程中,用人单位的主要义务是为劳动者提供专项培训,主要权利是要求劳...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

外派培训协议书相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书