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劳动合同签订的原则
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为了解决短期化问题,关于订立无固定期限劳动合同的问题,《劳动合同法》作出了新规定:当有三种情形出现,只要劳动者提出订立或续订合同,或是用人单位提出订立或续订合同劳动者同意的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。也...
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