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试用期企业辞退员工

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试用期企业辞退员工
漏洞在不少劳动者的求职经历中，试用期成了“心中的痛”：要么期限漫长，合同期不过1年，试用期恨不得就要半年；要么工资待遇过低，尽管干的是一样的活，就因为是试用期，工资要比合同约定的标准低得多；要么随意解除合同，一句“试用期不合格”就把你推出门...
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