您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 其他加班法律问题专题 > 

周末上班给补休了还能算加班费吗

找专业人力资源律师

周末上班给补休了还能算加班费吗
劳动者不能拒绝哪些加班,哪些加班劳动者不能拒绝因延长劳动时间发生劳动争议,可以提请劳动仲裁予以处理。但须注意的是,有下列情形之一的,不受协商程序限制,用人单位要求劳动者加班的,劳动者不能拒绝:⒈发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于周末上班给补休了还能算加班费吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他加班法律问题专题

热门周末上班给补休了还能算加班费吗知识

劳动者不能拒绝哪些加班,哪些加班劳动者不能拒绝因延长劳动时间发生劳动争议,可以提请劳动仲裁予以处理。但须注意的是,有下列...
用人单位违法延长工作时间如何处罚?《劳动法》第九十条规定:“用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给...
一、不定时工作制有加班吗?不定时工作制是否就没有加班?经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定...
一、不定时加班费计算标准不定时工时制是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的劳动者...
一、企业能否用补休代替加班费是否所有加班都可用补休代替加班费?劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

周末上班给补休了还能算加班费吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书