您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

工伤认定有争议怎么办

找专业人力资源律师

工伤认定有争议怎么办
发生工伤事故后,可以通过下列途径解决:一、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。二...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤认定有争议怎么办相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤法律问题专题

热门工伤认定有争议怎么办知识

发生工伤事故后,可以通过下列途径解决:一、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工...
关于工伤能否要求精神损害赔偿的问题,下面详细介绍。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保...
关于如何鉴定劳动能力,其基本程序如下:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴...
一、如何调查工伤事故工伤事故若系轻伤和重伤事故,企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查,若系死亡事故、重大死亡事故,由...
一、哪些情形属于工伤1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤认定有争议怎么办相关法律知识推荐

合同范本

法律文书