企业是否有权利对应聘者进行条件限制
一、怎么认定录用条件1、录用条件概述录用条件是用人单位针对不同岗位所要聘用的劳动者自行制订的需求标准,是用人单位在试用期内考核劳动者是否合格的标准。用人单位在招聘过程中所发布的各种信息,如招聘广告、招工条件、笔试面试等均可作为录用条件。但从...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于企业是否有权利对应聘者进行条件限制相关法律咨询!(仅收市话费)

