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劳动仲裁委员会的受案范围与管辖

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劳动仲裁委员会的受案范围与管辖
关于劳动争议诉讼时效的问题,《劳动争议调解仲裁法 》第二十七条规定如下:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
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