您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 特殊工伤事故处理专题 > 

劳务派遣中员工工伤处理的规定

找专业人力资源律师

劳务派遣中员工工伤处理的规定
劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理?职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家或者地区的法律应当参...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于劳务派遣中员工工伤处理的规定相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳务派遣中员工工伤处理的规定咨询

您好,很高兴回答您提出的关于劳动争议纠纷处理的问题。劳动争议调解的步骤为:1...
您好,很高兴回答您提出的关于单方面解除劳动合同的问题。用人单位单方解除劳动...
您好,非常高兴回答您提出的试用期常见陷阱的问题。在试用期问题上,需要强调以...
您好,很高兴能为您解答关于员工因工伤死亡怎么办,工伤死亡补偿金如何计算的问...
您好,很荣幸能够回答您的这个问题。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限...

热门劳务派遣中员工工伤处理的规定知识

劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理?职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加...
关于农民工工伤赔偿标准的问题。国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予...
关于农民工工伤如何处以及农民工工伤赔偿标准的问题,下面做详细介绍。首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)...
一、什么是停工留薪期停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制...
关于借调期间工伤事故如何处理,以及谁来承担赔偿责任的问题。法律规定如下:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳务派遣中员工工伤处理的规定相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书