您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 协商解除劳动合同专题 > 

孕妇协商解除劳动合同赔偿

找专业人力资源律师

孕妇协商解除劳动合同赔偿
一、什么叫协商解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于孕妇协商解除劳动合同赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门协商解除劳动合同专题

热门孕妇协商解除劳动合同赔偿知识

一、什么叫协商解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前...
一、协议解除劳动合同情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单...
一、劳动者如何解除劳动合同“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。根据《关于劳动者解除劳动合同有关...
一、预告辞退的许可性条件预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。预告是指用人单位应当...
一、协商解除劳动合同的条件任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:1、协...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

孕妇协商解除劳动合同赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书