没证据证明劳动关系的劳动仲裁
用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，可以认定双方存在事实劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于没证据证明劳动关系的劳动仲裁相关法律咨询！(仅收市话费)
