工伤不能主张精神损害赔偿法律依据
发生工伤事故后,可以通过下列途径解决:一、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。二...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于工伤不能主张精神损害赔偿法律依据相关法律咨询!(仅收市话费)

