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与用人单位签合同试用期最高不超过

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与用人单位签合同试用期最高不超过
怎么避免劳动争议，尤其是用人单位如何避免劳动争议呢？笔者认为应该做到以下几点：一、签订书面劳动合同。有些用人单位为了逃避劳动合同的约束，不与劳动者订立劳动合同。这种做法是不可取的。如果没有订立劳动合同，劳资双方的劳动权利和义务缺乏合同依据，...
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