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用人单位过错辞退劳动者

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用人单位过错辞退劳动者
一、用人单位解除劳动合同条件1.按照劳动法第二十五条的规定，员工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一...
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