您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

送单方解除劳动合同书应注意什么

找专业人力资源律师

送单方解除劳动合同书应注意什么
一、解除劳动合同单位注意什么企业一方在处理劳动关系纠纷时,应该按照法定条件和劳动者解除劳动关系,并将《解除劳动关系通知书》及时送达劳动者本人或其同住成年家属,如果劳动者下落不明,企业可采用公告的方式送达。否则,达不到解除劳动关系的法律效果。...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于送单方解除劳动合同书应注意什么相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门送单方解除劳动合同书应注意什么知识

一、解除劳动合同单位注意什么企业一方在处理劳动关系纠纷时,应该按照法定条件和劳动者解除劳动关系,并将《解除劳动关系通知书...
一、企业单方解除劳动合同的情形1、用人单位即时解除权即时解除权又称为过失性辞退,当出现法定许可性条件,用人单位无需向对方...
一、企业如何解除劳动合同用人单位和员工解除劳动合同主要有3种情况:协商解除、因劳动者过错解除、劳动者无过错用人单位提前解...
一、用人单位如何解除劳动合同1、劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除2、用人单位无过失性解除有下列...
一、企业可解除劳动合同的情形1、劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:①劳动者在试用期内被证明不符合录用条...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

送单方解除劳动合同书应注意什么相关法律知识推荐

合同范本

法律文书