您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

工伤认定的情形有哪些

找专业人力资源律师

工伤认定的情形有哪些
一、申请工伤认定的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤认定的情形有哪些相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

热门工伤认定的情形有哪些知识

一、申请工伤认定的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
在工作过程中受到工伤要求劳动单位予以赔偿时,必须先取得工伤认定。那么,该如何申请工伤认定呢?劳动者申请工伤认定,大体需要...
一、哪些情形可以认定为工伤有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作...
一、哪些情形能够认定为工伤职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责...
一、工伤鉴定的程序是怎样的1、根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤认定的情形有哪些相关法律知识推荐

合同范本

法律文书