职工被劳动教养用人单位可否解除劳动合同-法邦网专题

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热门职工被劳动教养用人单位可否解除劳动合同知识

什么情形用人单位可以裁员，用人单位裁员程序

一、什么情形用人单位可以裁员用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我...

用人单位裁员的法律依据，用人单位裁员后应该如何补偿？

一、用人单位裁员的法律依据（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新...

劳动者的预告解除是什么，劳动者预告解除期限怎么规定

一、劳动者的预告解除问题劳动者预告解除劳动合同即劳动者依据《劳动法》第三十一条的规定，提前三十日将解除劳动合同的意思书面...

劳动合同的审查注意哪些问题，一次性赔偿怎么规定？

一、劳动合同的审查如有伪造的成年人身份证或境外人员使用伪造证件,导致企业误解而与劳动者签订劳动合同的现象发生,企业可申请仲...

用人单位如何进行经济性裁员，经济性裁员怎么补偿？

一、用人单位如何进行经济性裁员《劳动法》第27条和《劳动合同法》第41条对经济性裁员在实体和程序方面作了明确规定。根据《劳动...

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