您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 五险一金专题 > 

2013五险一金对员工有什么政策

找专业人力资源律师

2013五险一金对员工有什么政策
参加基本医疗保险,由用人单位按照《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险登记管理暂行办法》和《济南市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定办理保险登记手续,并按月申报缴费。参加基本医疗保险后并按规定足额缴费的用人单位,其在职职工及其退休人员可享...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于2013五险一金对员工有什么政策相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门2013五险一金对员工有什么政策知识

参加基本医疗保险,由用人单位按照《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险登记管理暂行办法》和《济南市城镇职工基本医疗保险暂...
一、女职工享受生育津贴需要的材料1、单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《某市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书...
一、领取失业保险金的条件我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金:(一)按照规定参加失业保险,所在...
一、申领失业保险金的条件根据《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所...
一、什么叫社会保险根据我国相关法律的规定,社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2013五险一金对员工有什么政策相关法律知识推荐

合同范本

法律文书