法邦网
工伤待遇及赔偿专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

工伤保险到底谁来赔钱

找专业人力资源律师

工伤保险到底谁来赔钱
一、一级至四级的工伤待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤保险到底谁来赔钱相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门工伤保险到底谁来赔钱知识

一级至四级工伤待遇，五级、六级工伤待遇
一、一级至四级的工伤待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：第一，一次性伤残...
工伤护理费数额标准，工伤护理费如何计算？
关于工伤护理费如何计算的问题《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定如下：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护...
什么是工伤生活护理费，工伤生活护理费的计算公式
一、什么是工伤生活护理费生活护理是指，工伤职工在工留薪生活不能自理而需要护理的，以及工伤已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定...
发生因工伤亡事故怎么办，工伤事故赔偿计算方法
一、发生因工伤亡事故怎么办职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职...
什么是非法用工，非法用工伤亡如何赔偿？
一、什么是非法用工非法用工是指用人单位或劳动者双方或一方主体资格不合法而建立劳动关系的情形。非法用工的构成条件为：第一，...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤保险到底谁来赔钱相关法律知识推荐

合同范本

·解除劳动合同协议书，解除劳动合同协议书范本
·劳动合同解除协议，劳动合同解除协议范本
·公司内部培训协议，公司员工内部培训协议
·员工培训协议书范本，员工培训协议书模板
·公司劳动合同范本，标准劳动合同范本下载
·简单劳动合同范本，简单劳动合同范本下载
·劳动合同范本如何写，劳动合同范本下载
·最新劳动合同范本，最新劳动合同范本下载
·保密竞业限制协议书，保密与竞业限制协议
·劳务派遣协议怎么制作，劳务派遣协议样本是什么？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610