您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

劳动合同期满用人单位单方解除劳动合同

找专业人力资源律师

劳动合同期满用人单位单方解除劳动合同
一、什么是经济性裁员经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。根据《劳动合同法》第41条规定,适当放宽经济性裁员的条件。二、经济性裁员的条件用人单位需要裁减的人员二十...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同期满用人单位单方解除劳动合同相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门劳动合同期满用人单位单方解除劳动合同知识

一、什么是经济性裁员经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状...
一、劳动者过错解除合同的情形导致解除劳动合同的劳动者过错主要有:1、试用期间不符合录用条件的;2、严重违反单位规章制度的;...
一、职工医疗期为多长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,实际工作年限为10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下...
一、企业如何即时解除劳动合同《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情况之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期...
一、用人单位辞退职工的条件根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同期满用人单位单方解除劳动合同相关法律知识推荐

合同范本

法律文书