您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 其他劳动合同解除问题专题 > 

退休是否属于离职人员

找专业人力资源律师

退休是否属于离职人员
关于提前解除劳动合同的责任,主要包括依稀法律后果:(一)劳动者未依法律程序解除劳动合同的法律后果。劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于退休是否属于离职人员相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动合同解除问题专题

热门退休是否属于离职人员知识

关于提前解除劳动合同的责任,主要包括依稀法律后果:(一)劳动者未依法律程序解除劳动合同的法律后果。劳动者违反提前30日以书面...
解除劳动关系的情形包括以下几个方面:1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未...
一、劳动合同弃权条款是什么由于劳动法第三十一条赋予劳动者的是无条件的单方预告解除权,这给用人单位保持劳动关系的相对稳定带...
一、试用期怀孕如何处理国家对于女性劳动者在“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的合法权益给予了特殊保护,特别是在劳动合同方面限...
一、单位不得随意裁员的情形1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

退休是否属于离职人员相关法律知识推荐

合同范本

法律文书